ユニークワンは地方企業の中ではいち早く「Indeed」販売代理店認定を受け、多くのお客様の採用活動を支援してきました。加えて、WEBを活用した採用活動で年間800名の応募を獲得した実績をもとに、「採用プロモーション」「採用ブランディング」のトータル支援も行っております。
お客様の採用課題を解決すべく、新たに採用媒体の取り扱いラインナップを”7媒体”拡充いたしました！
1.【正社員・パート社員向け】求人ボックス
（公式サイト：求人ボックス）
誰でも使いやすいシンプルなデザインが人気の求人検索エンジン。利用者は500万人以上！職種・業種問わずまず利用していただきたいおすすめの媒体です。
2.【中途採用向け】doda（デューダ）
（公式サイト：doda）
大手人材会社パーソルが運営する、日本最大級の中途採用プラットフォーム。会員の約83％が正社員経験ありと経験者採用に強い媒体です。
3.【中途採用向け】バイトルNEXT
（公式サイト：バイトルNEXT）
会員の約4割が20代と若者に人気の中途採用媒体です。年収400万円以下の求人案件が約8割。未経験・経験浅めの人材登用にお勧めです。
4.【アルバイト採用向け】バイトル
（公式サイト：バイトル）
テレビCMやフリーペーパーでの認知度が高く、求職者に親しみやすいデザインが人気の媒体です。学生アルバイトだけではなく主婦層にも多く利用されています。
5.【アルバイト採用向け】マッハバイト
（公式サイト：マッハバイト）
20代以下のユーザーが65%と若者に人気な採用媒体。採用が決まると求職者が「お祝い金」をもらえる制度があり、成果につながりやすい媒体です。
6.【地域密着型】ワーキン
（公式サイト：ワーキン）
株式会社廣済堂の運営する総合型の求人サイト。40年以上の歴史
7.【地域密着型】ジョブポスト
（公式サイト：ジョブポスト）
株式会社ピーエイが運営する総合型の求人サイト。地域密着型の求人が多く、フリーマガジン(紙媒体)と合わせた求人出稿で応募者を増やすことができます。
ユニークワンでは、貴社の採用課題に応じた最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください！