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【採用にお悩みの方へ】ユニークワンの採用媒体取扱いラインナップが増えました!

メディア情報

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ユニークワンは地方企業の中ではいち早く「Indeed」販売代理店認定を受け、多くのお客様の採用活動を支援してきました。加えて、WEBを活用した採用活動で年間800名の応募を獲得した実績をもとに、「採用プロモーション」「採用ブランディング」のトータル支援も行っております。

お客様の採用課題を解決すべく、新たに採用媒体の取り扱いラインナップを”7媒体”拡充いたしました!

 

1.【正社員・パート社員向け】求人ボックス

(公式サイト:求人ボックス

誰でも使いやすいシンプルなデザインが人気の求人検索エンジン。利用者は500万人以上!職種・業種問わずまず利用していただきたいおすすめの媒体です。

 

2.【中途採用向け】doda(デューダ)

(公式サイト:doda

大手人材会社パーソルが運営する、日本最大級の中途採用プラットフォーム。会員の約83%が正社員経験ありと経験者採用に強い媒体です。

 

3.【中途採用向け】バイトルNEXTpic-baitorunext

(公式サイト:バイトルNEXT

会員の約4割が20代と若者に人気の中途採用媒体です。年収400万円以下の求人案件が約8割。未経験・経験浅めの人材登用にお勧めです。

 

4.【アルバイト採用向け】バイトル

(公式サイト:バイトル

テレビCMやフリーペーパーでの認知度が高く、求職者に親しみやすいデザインが人気の媒体です。学生アルバイトだけではなく主婦層にも多く利用されています。

 

5.【アルバイト採用向け】マッハバイトpic-mahhabaito

(公式サイト:マッハバイト

20代以下のユーザーが65%と若者に人気な採用媒体。採用が決まると求職者が「お祝い金」をもらえる制度があり、成果につながりやすい媒体です。

 

6.【地域密着型】ワーキン

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(公式サイト:ワーキン

株式会社廣済堂の運営する総合型の求人サイト。40年以上の歴史を持ちユーザーからの信頼度も高く、地域密着型の求人が多いのが特徴です。

 

7.【地域密着型】ジョブポスト

(公式サイト:ジョブポスト

株式会社ピーエイが運営する総合型の求人サイト。地域密着型の求人が多く、フリーマガジン(紙媒体)と合わせた求人出稿で応募者を増やすことができます。

 

ユニークワンでは、貴社の採用課題に応じた最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください!

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