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自社の採用サイト、活用できてますか？

Indeedなどの求人検索サイトやSNSの活用など、オンラインでの採用活動が活発になっている現在、”自社採用サイト”活用の重要性が高まっています。

採用サイトは「作って終わり」ではなく分析→改善していく必要があります。しかし、「採用サイトはあるけど活用できてないな…」と感じる採用担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで、WEBを駆使して採用マーケティングを支援してきたユニークワンが採用担当者様向けに「採用サイトの分析・改善のコツ」を余すことなくお届けするセミナーを開催いたします！

採用サイト分析の必要性や実際の分析手法、サイト改善の具体的なプロセスについて初心者の方でも分かりやすくお伝えします！

オンライン参加型の無料セミナーですので、ぜひお気軽にご参加ください。

こんな方におすすめです

・オンラインでの採用活動を強化したい採用担当者の方
・採用サイトを今よりも効果的に活用したいとお考え方
・自社採用サイトの改善ポイントを見つけたい方

こんな内容をお話します

・採用市場の変化と採用サイトの重要性
・採用サイトの分析はなぜ必要なのか？
・サイト分析で見るべき指標やポイント
・改善につなげるサイト分析のコツ

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セミナー資料の一例（内容は変更となる場合がございます）

セミナー概要（動画配信中！）

講師紹介

講師：加藤直貴（かとう なおき）
大学卒業後、新潟県内の大手印刷会社に入社。
セールス部門のマネージャーとして活躍後、株式会社ユニークワンへ。
現在は採用マーケティング部長として、企業や自治体へのWebプロモーションに関する幅広い提案を行いつつ、執行役員として採用面接にも従事。
Webマーケティングのノウハウと、採用する企業側の目線、両方の知見を生かした採用コンサルティングを提供し、地方企業の採用活動を支援している。

講師：曽我 智恵里（そが ちえり）
東京大学卒業後、大手通信インフラ会社に就職し、自治体や中小企業のお客様向けにITソリューションを提案。
2020年1月から、ユニークワンでインターネット広告の運用やWebサイト分析などを担当し、クライアント様のWeb上での成果UPに貢献。ウェブ解析士。県内外クライアントのWebマーケティング支援から自社広報まで、幅広い業務にあたる。